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Empresas. En los años 40, la revolución de los mass-media (radio y televisión) introdujo la posibilidad de vender más allá de los mercados locales. El empresario se encontró con la necesidad de gestionar este nuevo potencial y para satisfacer esta necesidad surgió el marketing como herramienta de gestión.

 

¿Conoce usted alguna empresa que no aplique el marketing

en sus estrategias de negocio?

 

Cada revolución tecnológica trae consigo la necesidad de implementar nuevas Herramientas de Gestión. En la actualidad de las empresas está sucediendo exactamente lo mismo con la revolución de la informática y las cadenas de producción automatizadas.

Si es usted un empresario con visión de futuro,

no deje pasar esta oportunidad y comience a implementar

la Nueva Herramienta de Gestión de Organizaciones:

LA COMUNICACIÓN. 

 

¿Cuáles son los beneficios inmediatos que obtendrá usted, al aplicar esta nueva herramienta en las empresas?

1. Podrá disponer de una visión global de sus procesos productivos.

2. Los directivos y mandos intermedios podrán enfocarse en las personas, en lugar de estar constantemente supervisando tareas.

3. Podrá resolver los problemas atendiendo a las causas que los originan, sin necesidad de estar continuamente “persiguiendo” los síntomas.

4. Podrá liberar zonas de apalancamiento que favorecen su crecimiento.

 

Cuando una organización dispone de

la posibilidad de modificar su modelo de comunicación,

incide de forma directa en la gestión de las relaciones.

 

El 85 % del éxito de cualquier empresa

reside en la pericia que tenga para gestionar sus relaciones productivas.

 

¿Cómo puede usted comenzar a trabajar en

la gestión de su comunicación?

 

 

Le ofrecemos tres posibilidades.

 

 Coaching Relacional

Empresas coaching1Realizamos sesiones individuales y de grupo en donde trabajamos en tres escenarios: los objetivos, el modelo de comunicación y las contradicciones internas que dificultan los cambios…

+ Información Coaching Relacional

 

 

 

Formación In Company y Coaching Grupal

Empresas ABISMO bbRealizamos intervenciones presenciales para satisfacer necesidades concretas de la empresa a nivel de equipo o de grupo…

+ Información Formación In Company

 

 

 

Gestión de Competencias Online

Empresas arrows (from 3D arrows set)Analizamos el nivel de competencia individual de cada uno de los puestos con los que se desea trabajar y proponemos un programa de formación individualizado…

+ Información Gestión de Competencias

 

 

 

Empresas area_social

Habilidades Sociales

Contamos con diferentes cursos y programas para ayudarte en las diferentes Habilidades Sociales…

+ Información Habilidades Sociales

 

 

Si desea profundizar en este tema

Descargar VI Conf. Mundial sobre negocios Globales y Desarrollo

 

 

 

Formulario de Solicitud de Información

 

Lo que opinan los líderes

 

     uc     AntoniFotor

“Es un placer trabajar con Javier. En este mundo estamos necesitados de personas que, con el sosiego y paz que él transmite, te planteen las cosas de forma tranquila, positiva y eficiente.Es de las personas que te hacen ver las circunstancias que nos ocurren desde una perspectiva distinta, invitándote a reflexionar sobre mitos y paradigmas que están muy consolidados en nuestra cultura.”

 
Antonio Martin. Pofesor de Org. de Empresas. Universidad de Cantabria. Facultad de Ciencias económicas y empresariales
 
 

MarcosFotor

“Javier Revuelta, a través de sus dotes de comunicador transmite entusiasmo, consiguiendo que nuestro desarrollo personal nos mejore profesionalmente.”

Marcos de la Mora Madariaga. Subdirector General CEARC
 
 
 HermelFotor

“Conozco a Javier Revuelta desde hace muchos años atrás; siempre he admirado su gran entusiasmo sobre el Desarrollo Personal y su increíble deseo de trabajar en pro del desarrollo de las personas y de las organizaciones. Hombre de extraordinaria fuerza interior, proyecta calidez y firmeza de criterio en todos y cada uno de sus testimonios de vida”

 
Hermel Balcázar Campo Verde. Director General de Aicad Business School
 
 
 globalFotor

“Javier Revuelta es capaz de transformar la conciencia de las personas que se relacionan con él. Después de tres años trabajando juntos la semilla de su genio aún perdura en nosotros.”

 

Francisco Álvarez. Director de RRHH de la Global Steel Wire
 
Carta Recomendación

 

 

 

Nuestros clientes:

Carta de Recomendación Regma

 

 

Carta de Recomendación José A. Rodríguez y Asesores, S.A.

 

 

Carta de Recomendación Asociación Cultural Plaza Porticada

 

 

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