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Coaching Relacional

 

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Coaching Relacional

 

¿Sabía usted que el 85 % del éxito en cualquier organización

depende directamente de la pericia que tenga

para gestionar sus relaciones?

 

 Coaching Relacional. Trabajamos en tres escenarios:

 

1. Observamos los objetivos de la persona y/o equipo de trabajo y desarrollamos un plan de trabajo.

Ficha modelo de proyectos

 

 

2. Relacionamos los objetivos con el sistema de relaciones de la empresa y proponemos cambios en el modelo de comunicación.

La comunicación Interna.

 

 

3. Observamos las contradicciones internas y las resistencias personales que se derivan de esos cambios y trabajamos para resolverlos.

Las Claves del Desarrollo Personal

 

 

La revolución tecnológica está acelerando los procesos en las empresas. Las cadenas de producción automatizadas, los dispositivos móviles e Internet, introducen la ubicuidad y la universalidad en los procesos de producción. Esta circunstancia recomienda que la empresa incorpore LA COMUNICACIÓN COMO UNA HERRAMIENTA DE GESTION.

 

Beneficios directos del Coaching Relacional

  1. Usted dispondrá de una visión global de sus procesos productivos.
  2. Los directivos y mandos intermedios podrán enfocarse en las personas, en lugar de estar constantemente supervisando tareas.
  3. Podrá resolver los problemas atendiendo a las causas que los originan, sin necesidad de estar continuamente “persiguiendo” los síntomas.
  4. Podrá liberar zonas de apalancamiento que favorecen su crecimiento.
Solicita +información

 

 

Si desea profundizar en este tema

Descargar VI Conf. Mundial sobre negocios Globales y Desarrollo

 

 

 

Este servicio se puede reforzar con:

 

a-  FORMACIÓN IN-COMPANY - COACHING GRUPAL.

Cursos presenciales y sesiones de acompañamiento.

+ Información Incompany

 

 

b-  GESTIÓN DE COMPETENCIAS.

Formación On Line individualizada y enfocada a la mejora de las competencias personales y profesionales.

+ Información Gestión de Competencias

 

 

 

 

Lo que opinan los líderes

 

     uc     AntoniFotor

"Es un placer trabajar con Javier. En este mundo estamos necesitados de personas que, con el sosiego y paz que él transmite, te planteen las cosas de forma tranquila, positiva y eficiente.Es de las personas que te hacen ver las circunstancias que nos ocurren desde una perspectiva distinta, invitándote a reflexionar sobre mitos y paradigmas que están muy consolidados en nuestra cultura."

 
Antonio Martin. Pofesor de Org. de Empresas. Universidad de Cantabria. Facultad de Ciencias económicas y empresariales
 
 

MarcosFotor

"Javier Revuelta, a través de sus dotes de comunicador transmite entusiasmo, consiguiendo que nuestro desarrollo personal nos mejore profesionalmente."

Marcos de la Mora Madariaga. Subdirector General CEARC
 
 
 HermelFotor

"Conozco a Javier Revuelta desde hace muchos años atrás; siempre he admirado su gran entusiasmo sobre el Desarrollo Personal y su increíble deseo de trabajar en pro del desarrollo de las personas y de las organizaciones. Hombre de extraordinaria fuerza interior, proyecta calidez y firmeza de criterio en todos y cada uno de sus testimonios de vida"

 
Hermel Balcázar Campo Verde. Director General de Aicad Business School
 
 
 globalFotor

"Javier Revuelta es capaz de transformar la conciencia de las personas que se relacionan con él. Después de tres años trabajando juntos la semilla de su genio aún perdura en nosotros."

 

Francisco Álvarez. Director de RRHH de la Global Steel Wire
 
Carta Recomendación

 

Nuestros clientes:

Carta de Recomendación Regma

 

 

Carta de Recomendación José A. Rodríguez y Asesores, S.A.

 

 

Carta de Recomendación Asociación Cultural Plaza Porticada

 

 

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